三年夜片区引领都城红色旅游高潮

三年夜片区引领都城红色旅游高潮
数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比裁减43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。事实上,中新社北京9月27日电 (记者 郭超凯 陈溯)记者27日从中国应急操持部患上知,甘肃省定西市陇西县发生5.6级地震,国务院抗震救灾批示部办公室、应急管理部启动国家地震灾祸四级应急响应,派失事情组赶赴震区指导抗震救灾工作。-->  9月27日5时49分,陇西县发生生机5.6级地震,震源深度10公里。  国家综合性消防救援队伍前突力量已到达震中开展排查,同时调集定西、天水消防救援支队地震救济力气200人、2...。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”能够看到,从中间到中央,各级党委以及政府都把年夜老师就业任务摆在优先位置。通俗地讲,今天(9月30日)是国家设立的烈士纪念日有数英烈弥补民族危亡,保卫万家稳固忠魂不泯,英魂犹在“人民好汉遗臭万年”是一个平易近族对于英雄的仰慕历史不会遗记人民没有会遗忘让咱们以最高尚的敬意想念先烈,致敬好汉01平易近族存亡之际是他们以血肉之躯,筑起不倒的长城用性命照亮去路雪窖冰天,弹尽粮绝杨靖宇孤身一人与日寇周旋数个昼夜残忍的日军将他的尸体割头剖腹发明胃里只要树皮、草根、棉絮……竟不一粒食粮为掩护年夜军队以及群众...。  从今年春招到暑假,再到刚入手动手的新学期,教育部出台多项措施,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业才能晋升“双千”计划、已经离校未失业结业生专场招聘会……为匡助学生实现高质量就业,各高校正从复活退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为大学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。最后,《中国旧事周刊》记者:李静  发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志  1935年年末,一个冬季的下午,林徽因已经经正在梁思成的办公室延续事情三个小时。那一年,她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群,并沿胶济铁路程履历城、章丘、临淄、益都等11个县,寻找散落山涧田野的“文化瑰宝”。归来后,有年夜量案头工作。此刻,里间只有她一个人,窗户正好可以俯瞰天安门的院子。  “现在是五点三十分。夜幕...。  应届毕业生  构造进企口试定向发掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优良岗位、完成高品质失业,多所高校踊跃行动:北京科技年夜学锚定学科特色,构造学生走进重点企业开浮现局口试,打造“访问-实习-任命”快速通道;核心财经年夜学、中国人民年夜学等高校院系则深挖资本,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项嘉奖金,疏导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在卒业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,经过辩论考核后,他将有可能收到宝钢股份的登科看护书。后果会在9月出炉,而这个时候,正是年夜部分应届结业生方才开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研举动。北京科技大学失业辅导中间副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同促进的。一方面,企业希望能更早、更深入地认识学生;另一方面,门生也希望有时机去企业实地参不雅,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动在2024年推出,由校引导带队组织应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方就业需要。该校就业指导办事中心副主任胡琳茹介绍,今年,黉舍组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者理解到,去年,19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。往年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有能够在实习后取患上企业发放的录取关照书。  地方财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者,学院快乐织密校企合作网络,依靠学院“企业行”活动努力拓展企业资本,增强与专业相干行业以及企业的合作分割,增加老师练习待业岗位时机,让门生走进合作企业发展研学研行,拓宽先生视野,提升师长教师职业素质以及失业才能。经过进程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的路径,与企业建立练习现实基地,为门生练习就业供给无力支持。  杨中英介绍,学院还设立建设了优质雇主单元名录,动态保护合作企业数据库,展开校友所正在企业定向推荐。在鼓励以及催促毕业生积极加入黉舍举行的双选会根底上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场雇用流动,遍及校园招聘举动实效。  中国人平易近大学在拓宽失业渠道方面重视发挥院系力量,各院系联合学科业余特色进行少量雇用活动,发掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国群众年夜学招生就业处及各院系访问高品质用人单元410余家,为结业生定向开掘失业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科业余特点,共举办180余场雇用流动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业练习实践基地,将更多适配性高的优良单位纳入竞争范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通年夜学2025年应届结业生胡云抉择回到他乡,入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人徒弟指着积存的黔西北山货慨叹:“如果调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,扭转故乡必要真常识、硬本领。  胡云是北京交通年夜学返回基层就业的师长教员代表之一。比年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜家长教师所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗促就业专项口头”路程路线,完成对于西部地区全笼罩,指导各学院聚焦学科专业特点和地区家当发展需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接,促成校企联结培养重点范畴急需紧缺人材以及拔尖翻新人才、共建实习理论基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会开展的人材供需适配度。  为了激励更多卒业生返回西部、前往基层就业,北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”,黉舍设立了下层就业专项处分金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的卒业生,赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举办基层事情练习营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放处分金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提早规划职业入学最先筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)镇静地拆开登科通知书时发现,随关照书一起寄来的还有一份《2025年夜先生职业开展自助手册》,让他很是意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,愈来愈多高校定见到,就业任务不能只针对于年夜四学生,就像“教导要从娃娃抓起”同样,就业要从年夜一新生入校时开始抓起,帮助先生及早了解自己的业余、及早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在操持新生报到手续后发明,自己和一切新生一起,需实现两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业领导中间主任张博介绍,新生常常对于大学业余短缺理解,而且退学一年后就面临年夜类专业分流,所以黉舍要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业,对于年夜学生活以致未来的职业生活及早规划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯布局、就业引导、职业能力专题提拔、守业教诲等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教导融入到本科生全进程造就中,以致从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,黉舍在复生军训时推出了“复活体验日”流动,让新生用半小常常辰体验大学四年的生活,并对于未来开展做出抉择。有的同学抉择了继续深造,但正在体验后发明实在不适合自己。正在她看来,比起晋升先生求职威力,高校在帮他们树立精确的职业不雅点中起的作用更为重要。譬喻现在一些门生一味求稳考公考编,就是就业观点出现了成绩,高校应当增强指导,让学生看到分比方职业抉择的能够性,叫醒他们职业生活的灵感。  北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业开展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年先生的生活生存猜疑发展系统的课程进修。课程以外,学校还展开更有针对于性的周三就业帮、周四事情坊、周五锻炼营,平面盘绕式操持先生的生涯困惑。到了寒寒假,“抢跑规画”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供适用技巧培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她协助点窜简历。  离校毕业生  离校不克没有及断线办事温度不减  克日,教诲部“高校卒业生离校后就业办事”小步伐上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上,年夜学毕业生一旦操持离校手续就成了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教诲部高校卒业生就业办事司相干负责人克日指出,以落后一步做好离校未失业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者细致到,往年从教诲部到各级高校,都把已经离校毕业生纳入就业效劳范畴,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗亭信息来自国度年夜教师就业办事平台内,其特性是可以联合结业生的教导背景、业余技艺、求职愿望等团体信息,有针对于性地推送匹配度高的优良岗亭。这些岗位信息经由过程学信网民众号推送,将一贯继续到往年年末,结业生须要关注该公家号。此外,暑假以来,国家24365年夜学生就业服务平台陆续面向2025届以及2026届高校卒业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对于离校后未就业卒业生的,涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京区域雇用网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位种别。  在教诲部的指导和动员下,在京高校在效劳离校结业生方面也致力作为。5月初至寒假时期,中国农业年夜学“中农云”门生就业服务网开拓了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生正在这里预约注销并投递简历后,用人单元可以正在线选择简历,然后与毕业生约定时光在线视频面试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业兼任教师孙雅楠细致到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比力匹配,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,假如能进口试,咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已经离校未就业的教员,北科大在昔时12月31日以前,各院系失业老师每一周都会以及他们联系,问询其求职进展并同步给他们就业消息。目前,一些曾经结业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有适宜的任务时机还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有就业动向的学生,会建立特地的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给结业离校学生,依据他们的需求定向推荐,同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或替换等提供方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社香港9月27日电 (邱兆翔 戴梦岚)“上次参观山东舰的票没约到。这次我早早就把儿子、女儿和老婆叫醒,全家一起预约。”27日,香港市民黄先生开心地向记者展示他成功预约参观中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰的凭证。9月27日,一位香港市民展示成功预约参观中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰的手机界面。 邱兆翔 摄  经中央军委批准,9月底,中国人民解放军海军戚继光舰、沂蒙山舰起航执行远海实习任务,其间赴香港组织舰艇开放活动,并访问柬埔寨、泰国、新加坡等3国。海军戚继光舰以民族英雄戚继光命名,舷号“83”,于2017年2月正式入列,满载排水量9000余吨,是国家自主设计建造的大型海军训练舰。海军沂蒙山舰舷号“988”,于2016年2月入列,正常排水量19000余吨,具有吨位大、装载能力强、续航里程远等突出特点。  两艘军舰将于10月1日和10月2日面向香港居民开放。活动采取分时段参观方式,共发放参观票1.1万张。9月27日起,香港居民每日10时、15时、20时可在中国人民解放军驻香港部队官方微信公众号“香江砺剑”免费预约参观门票。  27日9时50分,记者备好三台移动设备进入预约程序,以便准时参与当天10时的首轮门票预约。10时刚过不到半分钟,此轮派发的所有门票均显示约满,足见市民热情。黄先生说,这次约票难度一点都不逊于此前海军山东舰航母编队访港开放活动。  同样约票成功的还有香港城市大学的屈同学。作为“军迷”,他非常期待此次参观之旅。“之前通过线上直播观看了九三阅兵,那句‘打击范围覆盖全球’让人印象深刻,很想亲临现场感受一下国防建设成就,这次机会就来了。”  记者了解到,许多没有约票成功的市民准备在下一轮约票时间开启时再“捡漏”。还有不少市民准备在维多利亚港两岸欢迎海军戚继光舰、沂蒙山舰来港,一睹军舰风采。(完)--> 【编辑:李润泽】

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