当代艺术家蒲英玮向高平救济画作《野蛮同源》

当代艺术家蒲英玮向高平救济画作《野蛮同源》
数据表现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比削减43万人,而来岁结业生人数预计再翻新高。未来,数据显示,天下2025届高校结业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到,从中心到中央,各级党委以及政府都把年夜门生就业工作摆在优先位置。  从往年春招到暑假,再到刚劈头的新学期,教育部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业应聘活动、就业才能晋升“双千”计划、已离校未就业结业生专场招聘会……为救济学生实...。正在搜索引擎搜寻“年夜老师就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及当局都把年夜学生待业工作摆在优先职位。因为,数据显现,全国2025届高校卒业生达1222万人,同比削减43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜索“年夜学生就业”可以看到,从地方到地方,各级党委以及政府都把年夜学生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到寒假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘动作”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘举动、就业才气晋升“双千”规划、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为匡助老师实...。  从往年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教导部出台多项措施,接踵面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业本领提拔“双千”方案、已经离校未待业结业生专场招聘会……为帮助师长老师实现高品质失业,各高校对于从新生退学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业效劳系统,为年夜学生稳步迈向职场、完成人生代价保驾护航。无非,中新网南宁9月28日电(林浩)9月27日—28日,2025第十届中国—东盟建筑艺术论坛在广西南宁举行,预会嘉宾聚焦建筑与地区文化的深层联结,探讨木构“技”“艺”在今世的传承与创新,推动双方在修建文明遗产保护、创新利用及可持续成长领域的深度交流与合作。图为论坛落幕式现场。林浩 摄  广西艺术学院副校长伏虎介绍,中国—东盟建筑艺术论坛是该校打造的三大国内学术品牌活动之一,举办十届以来,为推动区域人居环...。  应届卒业生  构造进企口试定向发掘岗亭-->  为帮助应届毕业生高效对于接优质岗位、完成高品质待业,多所高校主动行动:北京科技年夜学锚定学科特征,构造教师走进重点企业开显示场口试,打造“访问-练习-任命”快捷通道;地方财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资源,定向发掘岗位并举办“小而精”专场雇用;北京交通年夜学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与下层。一系列精准动作从高校统筹、院系发力、政策激励多维度动手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的练习期满,颠末辩论考察后,他将有能够收到宝钢股份的录取关照书。成绩会在9月出炉,而这个时候,正是年夜全体应届结业生方才最先秋招的时候。  他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技年夜学就业辅导中心副主任胡琳茹呈文北青报记者,“钢铁强国路”企业访问调研活动是三方志愿共同推进的。一方面,企业希望能更早、更深入地理解先生;另一方面,学生也指望有时机去企业实地旅行,而高校本身也在开展访企拓岗活动。正在此背景下,北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动正在2024年推出,由校领导带队构造应届结业生走入行业一线,访问重点企业,了解各方失业需要。该校就业指导服务中央副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,访问了40余家重点企业。  北青报记者理解到,去年,19名优良学子正在现场收到了企业发放的首批任命关照。往年仅宝钢股分一家企业,就有13名北京科技年夜学同学进入暑期实习中,顺遂的话,他们有年夜约在练习后取患上企业发放的录取告诉书。  核心财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者,学院踊跃织密校企合作收集,依靠学院“企业行”活动积极拓展企业资源,增强与专业相干行业以及企业的合作联系,增加学生练习就业岗位机遇,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽先生视线,晋升先生职业素质以及就业能力。经过校友接洽、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请进来”与“走进来”相结合的途径,与企业建立练习理论基地,为师长教师练习就业供应有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优良店主单元名录,动态保护合作企业数据库,开展校友地点企业定向举荐。在鼓励以及催促毕业生踊跃参加黉舍举办的双选会基础上,学院定期发展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘静止实效。  中国人民年夜学在拓宽就业渠道方面重视宏扬院系气力,各院系联合学科专业特点举办少量招聘举动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家,为毕业生定向发掘就业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科业余特征,共举行180余场招聘流动,发掘定向就业岗位1900余个,参会先生5900余人次。黉舍还重视维护对靠近百家先锋强人就业练习实际基地,将更多适配性高的优质单位归入合作范畴。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云挑选回到他乡,入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一名工人徒弟指着积存的黔西北山货感触:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震荡了胡云,他愈发明白,改变他乡需要真学识、硬伎俩。  胡云是北京交通年夜学前往下层失业的学生代表之一。近年来,北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜先生所为”的就业导向,制定黉舍“访企拓岗促就业专项办法”路程路线,实现对西部地域全遮盖,指导各学院聚焦学科专业特性以及地区产业生长需要,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对于接,推进校企联结造就重点畛域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习理论基地,着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的能人供需适配度。  为了鼓励更多毕业生返回西部、返回基层就业,北京交通大学实施“典范示范激励工程”,学校设立了下层待业专项奖励金,重点对到西部地区、下层一线、重点领域就业的卒业生,给予2000-40000元没有等额度的资金处分。每年评比奋飞奖,举办下层工作练习营。2024届,下层就业人数同比增进33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一位结业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓着奖学(教)金”。  在校生  提早布局职业退学开始策划  暑假里,北京交通年夜学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开录取通知书时发明,随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜教师职业倒退自助手册》,让他颇为意外:“职业教诲这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发明,近年来,越来越多高校认识到,就业工作不克不及只针对于年夜四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从年夜一重生入校时开端抓起,救济学生尽早了解本身的业余、尽早企图未来的职业生活。  吴紫涵正在办理新生报得手续后发明,自己以及统统复生一同,需实现两学时的线上职业生活生计布局先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍,更生每一每一对于年夜学专业短缺认识,而且退学一年后就面临大类业余分流,以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业,对于年夜师长教员活以致将来的职业生活及早规划。等到入学后,另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程,搜罗生涯布局、就业指导、职业能力专题晋升、创业教导等内容。其中面向本科生14门、钻研生8门。  在北京科技年夜学,职业生涯教诲融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校正在复活军训时推出了“新生体验日”举动,让重生用半小常常间体验年夜学四年的生活,并对于将来开展做出选择。有的同学抉择了继续进修,但在体验后发明并不适宜本身。在她眼里,比起晋升学生求职能力,高校在帮他们建立准确的职业观点中起的感化更加首要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,便是就业不雅点浮现了却果,高校该当增强引导,让学生看赴任别职业选择的可能性,叫醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《年夜学生职业倒退与就业指导》贯通本科四年,按照不同学年学生的生涯疑心发展零碎的课程进修。课程之外,学校还展开更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五练习营,平面环绕式办理学生的生活狐疑。到了寒暑假,“抢跑方案”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬辞吐”等流动则为同窗们供应有效技术培训。胡琳茹就每一每一接到学生咨询,请她帮助批改简历。  离校毕业生  离校不能断线效劳温度不减  克日,教诲部“高校毕业生离校后就业效劳”小轨范上线,特地为已离校、未就业的结业生持续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上,年夜学毕业生一旦解决离校手续就成为了“校友”,不再享受应届结业生报酬。但教育部高校结业生就业效劳司相关负责人克日指出,当进步一步做好离校未就业毕业生的失业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,本年从教导部到各级高校,都把已经离校结业生归入失业效劳范畴,做到“离校一直线”。  “高校结业生离校后就业效劳”小轨范的岗位信息来自国家巨匠长教师就业办事平台内,其特点是可以联合结业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等集体信息,有针对性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到往年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365年夜高足就业做事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场雇用会,其中多场是针对于离校后未失业结业生的,涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业,各行业下又进一步细分岗亭类别。  在教育部的领导以及带动下,正在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假时期,中国农业年夜学“中农云”先生就业办事网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场,为未落实就业单位的2025届结业生找任务、非结业年级先生实习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预定挂号并投递简历后,用人单元可以在线挑选简历,而后与毕业生约定光阴在线视频口试。  异样在暑假里,北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,近来有一场企业招聘的地位多为电子商务,因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话:“这个企业的地位以及你比较立室,你感兴趣的话能够先看看招聘信息,如果能进面试,我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍,对于于已离校未赋闲的老师,北科年夜在当年12月31日以前,各院系失业教师每一周城市以及他们分割,询问其求职希望并同步给他们就业音讯。如今,一些曾经经毕业好久想要换事情的同学还会与胡琳茹分割,一些结业熟手里有适合的任务时机还会请她保举学弟学妹。  中央财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的门生,会成立特地的撑持联系群,将给在校生的失业信息同步给结业离校门生,凭据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议支付或者更换等供给方便。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】

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近日,2025亚太机器人世界杯青岛国际邀请赛在青岛西海岸新区举行,来自12个国家和地区的84支代表队同台竞技。在各类比赛中,人形机器人足球赛吸引了最多观众“观战”。  若拉长时间维度便会发现,人形机器人正在加速进化。今年的蛇年春晚上,身穿大花棉袄的宇树科技人形机器人与真人舞者一起扭秧歌、转手绢,吸引了无数观众的目光。而最近,人形机器人马不停蹄奔赴各地赛场,已经能完成传球和运球动作,甚至挑战障碍穿越、智能搜救等复杂任务。  随着其竞技舞台越来越多,这一产业也越来越受关注:机器人参赛是炫技还是真有实力?它们如何完成复杂动作?未来,人形机器人能否实现规模化生产,从赛场走向市场?带着这些疑问,记者进行了深入采访。  钢铁“球员”拼球技-->  400余平方米的球场上,红蓝两队各5名机器人“球员”对峙而立。一声哨响之后,1名身着蓝色队服的机器人迈着小碎步率先触球、带球前行,红队3名“球员”加速上前拦截。突然,红蓝两名“球员”发生碰撞,蓝队“球员”不慎摔倒,倒下瞬间又把红队“球员”连带绊倒,这一幕令人忍俊不禁。  我们知道,机器人可以搏击、扭秧歌,但是它们真的能像人类一样踢足球吗?  “机器人依靠视觉传感器来识别赛场状况,就像人类一样,可以精准地捕捉到足球、队友、对手位置,还能判断赛场边界等信息。同时,部分机器人还配备赛场控制器,用于接收裁判发出的开球、暂停等指令。”亚太机器人世界杯国际理事会国际事务主任周兆达解释,“接收到信息后,决策指令就会传输给底层的运动控制算法,实现对机器人关节电机的精确操控,进而让机器人完成行走、奔跑、踢球、转身等动作。”  不仅如此,在比赛中,机器人之间可通过无线通信实时传输信息,根据场上局势进行协作,如进行传球配合、执行战术等。比如在3V3或5V5比赛中,机器人会根据各自的位置和角色,协同完成进攻和防守任务。  “但是在比赛中,我们并不能用人类的规则去要求这些机器人‘球员’。出于技术的限制,我们只保留了出界判定等基本规则,舍弃了手球和越位规则,对部分非恶意冲撞也采取宽松的判罚尺度,以保障比赛的流畅性与观赏性。”周兆达说。  竞技背后拼科技  看似一场简单的比赛,背后其实要克服重重困难。“机器人的视觉感知易受环境因素影响,如赛场灯光的明暗变化、颜色干扰等,可能导致其对球、队友和对手的识别和定位出现偏差。”中国石油大学(华东)参赛队员刘俊涛说,“机器人视角有限,在快速跑动时,球的信息可能出现抖动、不完整或有噪声等情况,难以形成算法所需的精确数据。”  为了让机器人在比赛中表现更出色,科研人员需不断优化实时控制算法、强化学习算法等。例如为了让机器人实现大力射门技术,研发人员运用强化学习技术,突破端到端技术中对周围环境识别的难点;为了解决机器人摔倒后自主起身的问题,又研发出相应的运动控制算法。  比赛间隙,来自不同国家和地区的参赛选手们相互交流参赛经验、分享心得。“比赛制胜的关键在于运动学方面,如何让机器人更好地定位足球,并且响应速度更快。”泰国参赛队伍的一名工程师说。来自哈尔滨工程大学的参赛队员郑显达对此深表赞同:“泰国队选手在机器人带球方面做得很出色,传球的时候也很流畅丝滑。这给我们今后技术升级提供了一个新思路,接下来我们将在进攻和防守阵型的转变上进行深度研究。”  “本次青岛国际邀请赛,旨在通过为多国提供开放平台,共同推进人工智能与机器人技术的融合与创新。”亚太机器人世界杯国际理事会主席、机器人世界杯国际联合会副主席周长久说。  加速从赛场走向更多应用场  高水平赛事作为“新场景”吸引众多高校师生和企业投身研究的同时,也加速了人形机器人从实验室到市场的成果转化。  和赛事场景一样,无论是休闲娱乐、康养护理、智慧家居还是户外作业,“场景实训”都能让人形机器人更快上岗。因此,“场景应用”是人形机器人实现规模化生产的关键。有从业者表示,能不能找到合适的场景将成为拉开企业间发展差距的重要因素之一。  有业内人士预言,人形机器人正成为人工智能发展过程中具有颠覆性意义的产业新赛道。但从目前来看,人形机器人尚处于“展品”阶段,研发和生产成本高,在数据累积、运动控制、人机交互等方面还有很多技术瓶颈。不过,毋庸置疑,这一产业正在“等风来”,谁率先“下场”,谁就能抢占先机。  作为工业强市,青岛是北方地区较早布局机器人产业的城市。在《青岛市人形机器人产业发展行动计划(2024—2027年)》中,青岛提出以人形机器人整机和关键部组件产品研发为主线,以特定行业典型场景应用为特色,构建人形机器人产业体系。同时,发起设立总规模100亿元的产业发展基金,有效整合技术、人才及产业资源,让“青岛造”机器人更快跑起来。  “在家电、海洋、康复等领域,青岛的机器人产品优势明显。”青岛市工信局副局长谢龙目介绍,青岛拥有全国30%的涉海院士和50%的涉海领跑技术,水下机器人等产品应用需求巨大;青岛还是中国家电产业重要的创新策源地,拥有海尔、海信等龙头企业,家庭服务机器人已经被纳入城市重点发展的方向之一。  在今年5月举行的具身智能机器人生态发展大会上,青岛发布了新一批具身智能超级场景,覆盖包括民政、智慧家庭、工业制造、智慧城轨、智慧港口等8个超级场景、60多个细分场景,旨在让技术加快迭代,为企业提供更多市场化机会。  “站在未来看今天,我们将持续营造活跃的产业生态,加大场景开放力度,加强高质量数据供给,通过场景共创和产业落地,为人形机器人产业繁荣播下希望的种子。”谢龙目说。  (本报记者 刘艳杰 本报通讯员 陶雯雯) 【编辑:王琴】

很多人体检往往检查同样的几个基础项目。其实,不同年龄段体检侧重点截然不同。如何从年龄的角度科学选择体检项目呢?  不同年龄段体检“必查项”有哪些?  30—40岁人群 “三高”是体检重点  30岁后人体各项机能虽处于巅峰状态,但这个年龄段的人普遍工作压力大、应酬多,饮食习惯不科学以及运动量不足,容易发胖。-->  这一时期要重点关注血压、血糖和血脂变化,若有异常需马上调整。  专家建议  每半年检查一次血压、血糖和血脂,肥胖人群则每3个月检查一次。  女性重点关注妇科检查、乳腺检查项目。  男性35岁以后,每1至2年增加前列腺检查。  40—50岁人群心血管肿瘤是体检重点  40—50岁年龄段是“健康高危期”,心血管疾病风险增加,必须关注心脏问题;同时,这个年龄段,癌症发病逐渐增多。  专家建议  心脏彩超、心电图等检查不可少。肺部CT不可少,可筛查肺癌。  女性重点关注乳腺及妇科疾病,乳腺超声或钼靶检查筛查乳腺癌,人乳头瘤病毒(HPV)检测加上宫颈细胞学检查筛查宫颈癌。  男性重点关注胃肠疾病,可根据需要选择做胃肠镜,筛查胃癌、结直肠癌等。  有肿瘤家族史,三代以内亲属有肿瘤病史的人,需要及早体检。  50岁以上人群 骨密度血管是体检重点  50岁开始,人体机能衰退,尤其是女性骨质疏松高发。如果出现浑身疼痛、容易骨折等症状,就该考虑是否为骨质疏松。另外,还要警惕胃肠道疾病、动脉粥样硬化。  专家建议  50岁以上人群开始筛查骨密度、骨代谢水平。  警惕萎缩性胃炎、肠息肉、慢性溃疡等疾病癌变,胃肠镜检查不能少。同时关注心脑血管疾病的筛查,如颈动脉超声、心脏彩超、心电图等。另外,做好眼科检查。  关于体检的误区 你“踩雷”了吗?  每年体检成了不少人的健康必修课,但有些错误的做法,可能让体检白做。到底哪些体检观念是错的?怎样才能避开这些坑?我们来一一拆解。  误区一:体检选越贵的项目,效果就越好?  北京世纪坛医院健康体检中心主任 周一思:不对。不是说越贵的检查项目就越好,要选择适合自己的。比如说影像学检查方面,既要考虑能够发现自己的潜在疾病,也要考虑辐射量,比如说PET-CT,能够检查出来很多肿瘤相关方面的疾病,但是价格昂贵,而且它适用于在已经发现疾病的基础上再进行筛查,所以说在体检过程当中并不适用。  误区二:等身体不适再做体检,行吗?  解放军总医院第五医学中心副主任医师 闫涛:不行,健康体检的目的是对疾病或者说对身体的状况进行早发现,及时干预。如果身体已经出现不适,往往是疾病已经发展到一定的阶段,这个时候就不是去体检而是去就医了。所以体检就是在自我感觉良好的情况下,定期去做的常规身体维护的一个项目。  误区三:体检报告看完不用管后续,对吗?  闫涛:不对,体检报告拿到手里以后一定要仔细阅读。第一,先要仔细阅读体检报告中对于诊断或者阳性结果的描述或者建议干预措施。第二,对于一些重要的或者说是重大的异常结果,一定要及时地去专科医生那里寻求进一步诊断或治疗意见。 【编辑:刘欢】

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