📅 发布时间：2025-09-27 23:42 • 📂 来源：姜汁热窝鸡网 • 👁️ 浏览：9851次
数据表现，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年结业生人数估计再创新高。渐渐，国庆中秋假期，北京市文化以及旅游局以“京彩秋韵 双节同庆”为主题，推出2400余场特色文旅流动，并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景，深挖骑行、赛事等潮水弄法，推出了系列主题文旅路线，为8天小长假送上首都“文旅大餐”。--> 主题文旅路线 【重温峥嵘光阴】 从卢沟桥的滔滔硝烟到平西依据地的响亮红歌，北京这片热土上，雕刻着不平的精神。北京市文化以及旅游局经心梳理乡村落红色影象，串连起那些承载着...。在搜寻引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到，从两头到中央，各级党委和当局都把年夜学生就业任务摆在优先地位。一旦，中新网北京9月28日电 (记者 孙自法)值此首个天下科普月进入序幕之际，中国科协9月28日下午在北京举行全国科普月新闻通气会泄露，截至目前，各地共构造各种重点科普活动50余万场，300余万名科技事情者投身全国科普月，数百位院士发挥引领感化，全国科普月正在全社会掀起广笼盖、高品质的科普高潮。--> 首个全国科普月，迷信家精力绽开校园口头、抗日战争中的中国迷信家、迷信家精神耀喷鼻江、科技馆里的思政课等系...。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项办法，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘勾当、就业能力提升“双千”设想、已经离校未就业毕业生专场招聘会……为帮手门生实现高品质失业，各高校对于从复活入学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜先生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。接着，中新网西宁9月28日电 (记者 孙睿)记者28日从青海省人大常委会办公厅召开的音讯公布会上患上悉，《青海省法律拯救多少划定》(简称《多少规则》)将于2025年10月1日起实行。图为新闻公布会现场。张晓珍 摄 青海省人年夜常委会法工委副主任陈锦花介绍，新制定的《多少规定》进一步邃晓各方职责、扩年夜支援范围、提高保证水平、增强品质办理等内容，在更年夜范围内通过量种形式，为人民群众取得更加实时、方便、高效的法...。 应届毕业生 构造进企口试定向发掘岗位--> 为协助应届毕业生高效对于接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特性，构造门生走进重点企业开揭发场面试，打造“走访-练习-任命”疾速通道；中央财经年夜学、中国国民年夜学等高校院系则深挖资本，定向开掘岗位并举行“小而精”专场雇用；北京交通年夜学更设立专项褒奖金，指导结业生投身西部与下层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“掷中”，四个星期的实习期满，经过问难考核后，他将有或许收到宝钢股份的录取照顾书。结果会在9月出炉，而这个时分，正是年夜部分应届卒业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业指点核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举动是三方志愿共同匆匆进的。一方面，企业希望能更早、更深刻地了解先生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参不雅，而高校自身也在发展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动正在2024年推出，由校带领带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，认识各方就业需要。该校就业领导效劳中间副主任胡琳茹介绍，今年，黉舍组建了12支失业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者认识到，去年，19名优良学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。往年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有或者在实习后获患上企业发放的登科通知书。 中间财经大学商学院党委副布告杨中英告诉北青报记者，学院被动织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动努力拓展企业资本，增强与业余相干行业以及企业的协作讨论，削减先生实习就业岗位机会，让门生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视线，提升学生职业素质以及就业能力。经过过程校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请出去”与“走出去”相结合的路径，与企业建立练习理论基地，为学生练习就业供应有力反对于。 杨中英介绍，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推举。正在鼓励以及督匆匆结业生积极列入学校举办的双选会基础上，学院活期成长小而精、专而优的小型专场招聘活动，撤退退却校园雇用运动实效。 中国群众大学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系结合学科业余特色举办年夜批应聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国人民年夜学招生就业处及各院系走访高品质用人单元410余家，为结业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系连系学科业余特色，共停止180余场招聘举动，发掘定向就业岗位1900余个，参会先生5900余人次。学校还注重保护对于靠近百家先锋人才就业练习理论基地，将更多适配性高的优质单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积压的黔西北山货感慨：“如果调理细碎再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通年夜学前往下层就业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗匆匆就业专项舆论”路程路线，实现对西部地域全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特性以及地区财产发展需要，被动与广西、云南、四川等西部区域用人单元洽商对于接，推动校企联结培养种植选拔重点领域急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习实践基地，着力提拔毕业生办事西部地区经济社会开展的人才供需适配度。 为了鼓动鼓励更多毕业生返回西部、前往基层就业，北京交通年夜学实施“典型树模鼓励工程”，学校设立了基层失业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点畛域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评比奋飞奖，举办下层任务锻炼营。2024届，基层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增进10.7%，一名结业生被西藏自治区专项招录名目录用。2024年，黉舍发放处分金60余万元，167名弟子被授与奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层失业出色奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业退学开端策划 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大门生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教导这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发明，连年来，愈来愈多高校意识到，待业工作不能只针对于大四先生，就像“教诲要从娃娃抓起”同样，就业要从年夜一新生入校时开端抓起，帮助学生尽早了解自己的业余、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，自己以及统统新生一起，需完成两学时的线上职业生涯计划先导课。据该校就业与守业指导核心主任张博介绍，回生往往对于年夜学业余短缺了解，而且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解本身的业余及相干职业，对于大学生活乃至未来的职业生活生计及早规划。等到退学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引诱类课程，蕴含生涯计划、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，乃至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹通知北青报记者，学校在更生军训时推出了“新生体验日”流动，让新生用半小不时刻体验年夜学四年的生活，并对未来开展做出挑选。有的同学挑选了继续深造，但在体验后发明并没有适宜自己。在她眼里，比起提升学生求职才能，高校在帮他们树立精确的职业观点中起的感化更加主要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业看法出现了成绩，高校该当增强向导，让学生看到差别职业选择的年夜概性，叫醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜学生职业进展与赋闲带领》贯通本科四年，依据不同学年师长老师的生活猜疑展开系统的课程进修。课程以外，学校还开展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五练习营，平面盘绕式解决先生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等流动则为同学们提供适用技能培训。胡琳茹就每一每一接到学生征询，请她协助修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业服务”小程序上线，特地为已离校、未就业的结业生持续举荐针对性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦管理离校手续就成了“校友”，再也没有享受应届结业生待遇。但教育部高校毕业生失业效劳司相干卖命人克日指出，以后进一步做好离校未待业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教诲部到各级高校，都把已离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国度年夜门生就业办事平台内，其特征是能够结合结业生的教诲布景、业余技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗亭信息经过过程学信网年夜众号推送，将一直继续到往年年末，结业生需要关注该公众号。别的，暑假以来，国家24365年夜门生就业任事平台连续面向2025届和2026届高校结业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、消费/加工/创造、制药/医疗、教诲等十余个行业，各行业下又进一步细分岗亭种别。 在教诲部的指导以及动员下，在京高校在效劳离校卒业生方面也积极作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”学生待业服务网启示了一个新专栏：“百日冲刺·离校没有离心”2025届用人单位校招再对于接暨2026届提前批暑期练习专场，为未落实失业单元的2025届结业生谋事情、非结业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校结业生在这里预约挂号并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，而后与结业生约定时间正在线视频口试。 一样在暑假里，北京科技年夜学外国语学院失业专任教员孙雅楠注意到，最近有一场企业应聘的职位多为电子商务，于是她给英语业余2025届一名已离校结业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较匹配，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，如果能进面试，我们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于于已离校未失业的先生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每一周乡村以及他们讨论，询问其求职开展并同步给他们就业音讯。今朝，一些已经毕业良久想要换事情的同窗还会与胡琳茹联系，一些毕业熟手里有合适的事情机会还会请她推荐学弟学妹。 中心财经年夜学商学院针对已经离校但仍有就业动向的学生，会建立特地的支持联系群，将给正在校生的待业信息同步给毕业离校学生，凭据他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协定领取或者改换等提供方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
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中新网广州9月29日电 (记者 蔡敏婕)广州市卫生应急队伍规范化建设现场会29日在广州举行。广州市紧急医学救援技术指导中心在会上成立，将推动广州紧急医学救援工作向规范化、体系化方向发展。医院人员展示广州市应急救援平台。记者 蔡敏婕 摄 广州市紧急医学救援技术指导中心由广州市卫生健康委员会依托广州市红十字会医院(广州市应急医院)组建，将被打造成为全市紧急医学救援的“最强大脑”，承担卫生应急队伍的建设指导任务，包括构建统一的紧急医学救援制度框架、系统性指导各级紧急医学救援应急队伍建设、主导开展实战化演练、深入开展救援理论与应用技术研究、加强救援装备研发推广等。 广州市卫生健康委卫生应急处处长陈孝佳表示，希望广州市红十字会医院担起广州市紧急医学救援技术指导中心责任，加强指导各级应急队伍的建设，加快制定各级各类市级卫生应急队伍建设标准。 广州市红十字会医院在应急楼二楼展示了其应急指挥系统。它通过高度集成各类信息与资源，实现了对救援全要素的“一图全面感知、一屏智能决策”。该系统打破了传统救援中的信息壁垒，将过去分散、滞后的信息转变为实时、动态、可视的全局态势图，使指挥决策从依赖经验的“模糊判断”升级为基于数据的“精准洞察”，提升了指挥调度的科学性和救援行动的效率。 广州市红十字会医院副院长李爱国介绍，医院建成功能完备应急楼，涵盖指挥中心、培训中心、智能仓储、无人机起降点及直升机停机坪，并配备包括涉水救护车、全地形越野救护车等在内的12台专业救护车辆，为复杂环境下的救援投送提供保障。(完)--> 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】